Checklist bestuurswissel
Bestuurswisselingen zijn er in gradaties: van een functieruil tussen twee bestuursleden tot het aftreden van het gehele bestuur. Ook het moment verschilt. Kort na de algemene vergadering (gangbaar bij verenigingen) of tussentijds (gangbaar bij stichtingen). Met deze checklist weet u wat er komt kijken bij een bestuurswissel.
Lees Ook:
Goed voorbereid Elk bestuur zou voortdurend bezig moeten zijn met opvolging. Door de opvolging geregeld aandacht te geven, voorkomt u panieksituaties als er een bestuurslid opstapt. Zorg voor goede functieomschrijvingen, leg procedures schriftelijk vast en houd bij op welke data de zittingstermijnen aflopen.
Toestemming algemene vergaderingBij een vereniging benoemt de algemene vergadering het bestuur. Bestuursleden kunnen wel tussentijds aftreden, maar voor het benoemen van een opvolger moet het bestuur de algemene ledenvergadering bijeenroepen.
KennisoverdrachtWelke processen lopen er en wat moet het nieuwe bestuurslid daar precies voor doen?
Welke relaties onderhoudt het aftredende bestuurslid en welke afspraken zijn daarmee gemaakt?
Welke taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid neemt het nieuwe bestuurslid over?
Welke relaties onderhoudt het aftredende bestuurslid en welke afspraken zijn daarmee gemaakt?
Welke taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid neemt het nieuwe bestuurslid over?
ControleIs het aftredende bestuurslid bij met de werkzaamheden of is een achterstand die ingelopen moet worden?
Staan alle afspraken op papier en stemmen zij overeen met de afspraken die op de algemene vergadering zijn gemaakt?
Is de kas, het banksaldo, de voorraad en inventaris conform de administratie? Zoniet, laat de vertrekkende bestuurder de tekorten aanvullen, desnoods uit eigen zak.
Aanvaarding
Staan alle afspraken op papier en stemmen zij overeen met de afspraken die op de algemene vergadering zijn gemaakt?
Is de kas, het banksaldo, de voorraad en inventaris conform de administratie? Zoniet, laat de vertrekkende bestuurder de tekorten aanvullen, desnoods uit eigen zak.
AanvaardingZorg dat het vertrekkende bestuurslid de door hem of haar afgesloten administraties ondertekent. De nieuwe bestuurder tekent vervolgens ook als bewijs van controle en acceptatie.
Indien de penningmeester vertrekt: draag de kas over aan de nieuwe penningmeester en laat hem of haar in het kasboek tekenen voor ontvangst.
Wijziging doorgeven aan KvK en bank
Indien de penningmeester vertrekt: draag de kas over aan de nieuwe penningmeester en laat hem of haar in het kasboek tekenen voor ontvangst.
Wijziging doorgeven aan KvK en bankIs uw organisatie ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, dan dient de bestuurswissel binnen een week na plaatsvinden te worden doorgegeven. Dit gaat door middel van een wijzigingsformulier dat u kunt opvragen of op de website kunt invullen. Alleen de bestuursleden die zelf aftreden mogen deze wijziging doorgeven. Zij schrijven zichzelf uit en melden hun opvolgers aan.
Daarna geeft u de wijziging door aan de bank. Vooral voor de tekenbevoegdheid is het belangrijk dat u dit tijdig doet. Vraag na bij uw bank wat u allemaal mee moet nemen, maar een nieuw bestuurslid is in ieder geval verplicht zich te legitimeren.
Daarna geeft u de wijziging door aan de bank. Vooral voor de tekenbevoegdheid is het belangrijk dat u dit tijdig doet. Vraag na bij uw bank wat u allemaal mee moet nemen, maar een nieuw bestuurslid is in ieder geval verplicht zich te legitimeren.
auteur: Verenigingen en Stichtingen
naar boven
|
|
Uw mening
Diensten
-
Antwoord op uw vragen
Stel uw vraag via het online formulier en u wordt teruggebeld door een van onze deskundige adviseurs. Exclusief voor leden!Stel uw vraag »
Handige sites
|
|
Weblogs
-
Besturen
Bert neemt het stokje over van Agnita Twigt als weblogger over bestuurskwestiesLees weblog» -
-
-
|
|
© 2010 SBP B.V. - Verenigingen en Stichtingen