Werven
Bij het werven en aannemen van personeel komt nogal wat kijken. Het proces van werving en selectie is voor elke functie weer anders. V&S informeert u over het vinden van geschikte kandidaten, het beoordelen van sollicitatiebrieven, het voeren van sollicitatiegesprekken en het traject dat daarna volgt.
Werven
Werven
18 oktober 2012
Beoordeling sollicitatiebrieven
Dit formulier helpt u bij het beoordelen van (een groot aantal) sollicitatiebrieven. Als iedereen die de brieven leest deze lijst invult, is snel duidelijk welke brieven door alle (of de meeste)...
Checklists
18 oktober 2012
Checklist: Sollicitatieprocedure
Een checklist om alle stappen in de sollicitatieprocedure te doorlopen: vanaf het beoordelen van de brieven tot het voeren van gesprekken en het aannemen van een kandidaat.
Checklists
18 oktober 2012
Checklist: Tweede sollicitatiegesprek
Het eerste gesprek met de sollicitant is goed verlopen en u heeft een afspraak voor een vervolggesprek. Dit keer gaat u samen wat meer de diepte in. Deze checklist biedt u handvatten en richtlijnen...
Checklists
18 oktober 2012
Checklist: Eerste sollicitatiegesprek
In deze checklist enkele richtlijnen voor het voeren van een kennismakingsgesprek. Deze richtlijnen kunnen u handvatten bieden in de sollicitatieprocedure. Vanzelfsprekend zijn bepaalde punten in de...
Werven
18 oktober 2012
STAR: handvat voor sollicitatiegesprekken
De STAR-methode is een gestructureerde manier om vragen te stellen tijdens een sollicitatieprocedure. STAR staat voor Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat. Het komt erop neer dat er over feitelijk...
Werven
18 oktober 2012
Personeel werven via internet
De snelste en makkelijkste manier om nieuw personeel te vinden is via de digitale weg. Als u nu een advertentie plaatst, staat die over tien minuten online en krijgt u misschien zelfs vandaag al de...
Werven
18 oktober 2012
Het werven van de perfecte kandidaat
Heeft u een openstaande vacature? Personeel werven hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met een goede voorbereiding en de juiste manier van zoeken vindt u de ideale kandidaat voor elke functie.
Werven
18 oktober 2012
Een goede personeelsadvertentie: waar u op moet letten
Vang de aandacht van potentiële sollicitanten en wek hun interesse met een personeelsadvertentie waar tijd en zorg aan is besteed. Om op te vallen tussen de vele advertenties moet uw vacature er...
Werven
18 oktober 2012
De details van detachering
Heeft u voor een bepaald project gespecialiseerd (tijdelijk) personeel nodig, dan kunt u denken aan detachering. Wat dit precies inhoudt, welke bureaus er zijn en welke kosten er aan verbonden zijn...
Nieuw op deze site
