Direct inloggen

Vrijwilligers

Binnen uw vereniging of stichting moet vaak een hoop werk verzet worden om uw doelstelling(en) te behalen. De inzet van vrijwilligers is dan ook onmisbaar. Hierbij komen een hoop regels kijken, wanneer is iemand bijvoorbeeld een vrijwilliger en wanneer een werknemer? En waar vindt u vrijwilligers voor uw vereniging of stichting en hoe kunt u een vrijwilliger het beste begeleiden?

 

  « Vorige 1 2 3 4 Volgende »
  • Introductie en inwerken van een nieuwe vrijwilliger

    Als een vrijwilliger voor uw organisatie aan het werk gaat, zorg dan voor een geslaagde introductie. In deze kennismakings-/inwerkperiode legt u de basis voor een goede werkrelatie tussen de nieuwe vrijwilliger en uw organisatie. Meer»

  • De juiste kandidaat?

    Uw inspanningen om nieuwe vrijwilligers te werven, hebben succes gehad. Nu begint het toelatingsproces: hoe maakt u uit het toegestroomde aanbod de juiste selectie? Meer»

  • Afspraken maken met uw vrijwilligers

    Vrijwilligerswerk is nuttig, leerzaam en gezellig, maar zeker niet vrijblijvend. Om ervoor te zorgen dat alle partijen weten waar ze aan toe zijn, is het slim om afspraken te maken. Maar hoe legt u deze vast? En waar moet u verder allemaal op letten? Meer»

  • Verzeker uw vrijwilligers

    Werken met vrijwilligers brengt ook risico’s met zich mee. Niet betaalde medewerkers kunnen tijdens hun vrijwillige inspanningen een ongeval krijgen en letsel oplopen, maar ook anderen schade berokkenen. Gelukkig kunt u zich verzekeren. Welke verzekeringen noodzakelijk zijn voor uw organisatie, en welke u kunt overwegen, leest u in dit artikel. Meer»

  • Behoud van vrijwilligers

    Vrijwilligers komen en gaan. Het loont de moeite om te zorgen dat deze onbetaalde krachten zich hechten aan uw organisatie, waardoor u het verloop beperkt. Hier leest u wat u kunt doen ter behoud van vrijwilligers. Meer»

  • Vrijwilligers begeleiden

    Vrijwilligers hebben, in meer of mindere mate, begeleiding nodig. Al was het maar om er van op aan te kunnen dat het werk volgens afspraak verloopt. Goede begeleiding betekent ook dat de vrijwilliger zich gesteund en serieus genomen voelt – belangrijk voor de motivatie! Tips voor een effectieve begeleiding. Meer»

  • Succesvol werven van vrijwilligers

    Vrijwilligers werven is een kunst. De vraag is groot, het aanbod beperkt en zonder de juiste aanpak vist u al snel achter het net. Zorg in elk geval dat u goed voorbereid aan het wervingsproces begint. En kies daarna voor de meest effectieve wervingsmethoden. Meer»

  • download Vrijwilligersovereenkomst

    Model vrijwilligersovereenkomst om afspraken met vrijwilligers in vast te leggen. Bron: www.pleinplus.nl Meer»

  • Wat is een dienstbetrekking?

    Wanneer u bedragen uitbetaalt aan personen die werkzaamheden hebben verricht, kan het zo zijn dat u loonbelasting en premies moet inhouden en afdragen aan de Belastingdienst. Dit hangt af van de vraag of er een dienstbetrekking is. Meer»

  • Wanneer is sprake van een vrijwilliger?

    Uw organisatie werkt hoogstwaarschijnlijk met vrijwilligers. De naam vrijwilliger roept veel vragen op, want wanneer is iemand nu precies een vrijwilliger? Meer»

 

  « Vorige 1 2 3 4 Volgende »
top naar boven
Privacy Statement | Algemene voorwaardenDisclaimerContactSitemap

Uw mening

Diensten

Handige sites

Weblogs

  • Jan Hommes

    Besturen

    Belevenissen van de voorzitter van IJs- en sportclub Bertus.
    Lees weblog»

  • Peter Kooijman

    Stichting starten

    Alles over het starten van een stichting en het verdere verloop.
    Lees weblog »

  • Fenno Meijer

    De Voorloper

    Fenno Meijer is voorzitter van Loopvereniging Nijmegen Noord.
    Lees weblog »

© 2012 SBP B.V. - Verenigingen en Stichtingen