Van Zaak tot Zaak

Vrijwilligers vs plan samenwerken stappen overzicht papier .jpg
27 sep 2012

Vrijwilligers begeleiden

Vrijwilligers hebben, in meer of mindere mate, begeleiding nodig. Al was het maar om er van op aan te kunnen dat het werk volgens afspraak verloopt. Goede begeleiding betekent ook dat de vrijwilliger zich gesteund en serieus genomen voelt – belangrijk voor de motivatie! Tips voor een effectieve begeleiding.
Vrijwilligers Handen vrijwilligers mensen groep hulp .jpg
27 sep 2012

Succesvol werven van vrijwilligers

Vrijwilligers werven is een kunst. De vraag is groot, het aanbod beperkt en zonder de juiste aanpak vist u al snel achter het net. Zorg in elk geval dat u goed voorbereid aan het wervingsproces begint. En kies daarna voor de meest effectieve wervingsmethoden.
Vrijwilligers vs plan samenwerken stappen overzicht papier .jpg
27 sep 2012

Introductie en inwerken van een nieuwe vrijwilliger

Als een vrijwilliger voor uw organisatie aan het werk gaat, zorg dan voor een geslaagde introductie. In deze kennismakings-/inwerkperiode legt u de basis voor een goede werkrelatie tussen de nieuwe vrijwilliger en uw organisatie.
Overig verenigingen en stichtingen verzeker vrijwilliger odernemer geld .jpg
27 sep 2012

Verzeker uw vrijwilligers

Werken met vrijwilligers brengt ook risico's met zich mee. Niet betaalde medewerkers kunnen tijdens hun vrijwillige inspanningen een ongeval krijgen en letsel oplopen, maar ook anderen schade berokkenen. Gelukkig kunt u zich verzekeren. Welke verzekeringen noodzakelijk zijn voor uw organisatie, en welke u kunt overwegen, leest u in dit artikel.
Vrijwilligers vs solicitatie gesprek corporate bedrijf functionering.jpg
27 sep 2012

De juiste kandidaat?

Uw inspanningen om nieuwe vrijwilligers te werven, hebben succes gehad. Nu begint het toelatingsproces: hoe maakt u uit het toegestroomde aanbod de juiste selectie?
Rechten & Plichten euros geld bezuinigen money .jpg
27 sep 2012

Wie draait er op voor de schade van (vrijwillige) medewerkers?

Als vereniging, stichting en/of werkgever heeft u zorgplicht voor uw personeel en vrijwilligers. Zowel onder werktijd als daarbuiten kunt u aansprakelijk worden gehouden voor eventuele schade. Lees hier over uw rechten, plichten en verantwoordelijkheden.
Getoond 37 tot 48 van 50. Er zijn meerdere pagina's.
Binnen uw vereniging of stichting moet vaak een hoop werk verzet worden om uw doelstelling(en) te behalen. De inzet van vrijwilligers is dan ook onmisbaar. Hierbij komen een hoop regels kijken, wanneer is iemand bijvoorbeeld een vrijwilliger en wanneer een werknemer? En waar vindt u vrijwilligers voor uw vereniging of stichting en hoe kunt u een vrijwilliger het beste begeleiden?
1
0

Deze website maakt gebruik van cookies. Door het gebruik van deze website geef je toestemming voor het gebruiken van cookies.

/privacy-statement
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming