Van zaak tot zaak
1 okt 2012
De termen functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek worden in de praktijk vaak voor hetzelfde gebruikt, maar er is een duidelijk verschil. Aan…
27 sep 2012
Organisaties stuiten nogal eens op onvoorziene omstandigheden als ze een slecht functionerende medewerker willen ontslaan. Vaak is dit echter te…
27 sep 2012
Bent u tevreden over de arbodienst waar u mee samenwerkt? De huidige arbowetgeving maakt het mogelijk een partij te zoeken die optimaal aansluit bij…
27 sep 2012
Het eerste gesprek met de sollicitant is goed verlopen en u heeft een afspraak voor een vervolggesprek. Dit keer gaat u samen wat meer de diepte in….
27 sep 2012
In deze checklist enkele richtlijnen voor het voeren van een kennismakingsgesprek. Deze richtlijnen kunnen u handvatten bieden in de…
27 sep 2012
Een checklist om alle stappen in de sollicitatieprocedure te doorlopen: vanaf het beoordelen van de brieven tot het voeren van gesprekken en het…
27 sep 2012
Facturen, loonadministratie, jaarrekeningen. Voor de meeste zakelijke documenten gelden wettelijke bewaartermijnen, ook voor verenigingen en…
27 sep 2012
Als uw vereniging of stichting een werknemer aanneemt, kunt u een proeftijd instellen om te testen hoe de samenwerking bevalt. Hoe lang mag die…
27 sep 2012
Werkgevers zijn verplicht om de identiteit van een (tijdelijke) werknemer vast te stellen voor die begint met werken. De identificatieplicht houdt…
27 sep 2012
Loonheffing, loonbelasting, premies werknemersverzekering, er komt veel kijken bij het in dienst nemen van personeel. Lees hier alles wat u moet…
27 sep 2012
Wanneer uw organisatie personeel in dienst heeft, bent u in feite verantwoordelijk voor de schade die werknemers oplopen en toebrengen onder…
27 sep 2012
Werkgevers hebben volgens de Arbowet een algemene zorgplicht voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. Voor verenigingen en stichtingen met…
Share on tumblr
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on google

Word lid van V&S

Mijn klant betaalt altijd te laat, wat zijn mijn rechten en hoe houd ik de relatie met de klant wel goed?” Ook een prangende vraag op het moment? V&S leden krijgen onbeperkt antwoord op ondernemersvragen.

Ook als vereniging of stichting kunt u personeel in dienst nemen en wordt u als bestuur ook werkgever. Wat komt er kijken bij het werven en begeleiden van personeel of stagiaires voor verenigingen en stichtingen?