Brief schorsen verenigingslid

2,50 incl. BTWIn winkelwagen

Documenten

Brief schorsen verenigingslid

2.50

Het schorsen van een lid is een strafmaatregel. Hierbij kan iemand tijdelijk geen gebruik maken van de vereniging. Je moet dat wel even schriftelijk melden aan dat betreffende lid. De schorsing kan ook overgaan in een royement, dat is een keuze.

2,50 incl. BTWIn winkelwagen

betaalmogelijkheden
Abonnees ontvangen alle documenten gratis! Word nu Abonnee op verenigingen.nl

Categorie: Tags: , ,

Schorsen lid

WaarschuwingHet schorsen van een lid van de vereniging is een strafmogelijkheid. Een lid dat zich niet gedraagt kun je schorsen. Dat wil zeggen dat het lid tijdens de schorsing geen gebruik kan maken van de vereniging. In de brief is een extra optie om het lid ook de toegang tot de vereniging te verbieden. Je kan schorsen op twee manieren. De tijdelijke schorsing is voor een bepaalde tijd. Daarna kan het lid weer meedoen. Je kan de schorsing ook gebruiken ter voorbereiding op een royement. Dan gaat de tijdelijke straf over in het beëindigen van het lidmaatschap.

Wat je zelf moet regelen in een schorsing

De keuze die je moet maken is of dit een tijdelijke schorsing is of een schorsing te voorbereiding op het royement. Ook kun je kiezen om de schorsing te verzwaren met een verbod om op de vereniging te komen. Er zijn twee modellen, de ene is in de jij en de andere in de u vorm. Natuurlijk moet je de reden van de schorsing opnemen.

Je ontvangt de brief in 2 versie. In de u- en de jij-vorm. Je kan zelf kiezen welke versie je gebruikt. Is het gebruikelijk dat de vereniging iedereen met ‘jij’ aanspreekt, dan kies je voor die versie. Gebruik je liever de ‘u’-vorm, dan kies je voor die brief.

Samenvatting

Bevat de volgende bepalingen:

  • ingang schorsing;
  • duur;
  • keuze voor aard, dus tijdelijk of niet;
  • verboden vereniging te betreden;
  • beroepsmogelijkheden.

Context schorsen

Schorsen is een straf. De maatregel komt na de schriftelijke waarschuwing. Uit de schorsing kan je doorgaan naar een royement. Je kan iemand tijdelijk schorsen. Dat kan je dus ook vaker doen. Je kan ook schorsen als iemand de contributie niet betaalt. Daarvoor is een andere brief schorsen bij niet betalen contributie.
Deze sanctie zou je moeten opnemen in een huishoudelijk reglement. Hierdoor kun je namelijk als bestuur direct optreden tegen leden die zich misdragen. Staat de optie niet in het huishoudelijk reglement dan kun je stellen dat er een algemene grond is om dergelijke maatregelen te nemen.

    • Categorie:
    • brief
    • modelbrief
    • voorbeeldbrief

    Andere suggesties…



    0
    Je winkelwagen