Personeelsvereniging

Personeelsvereniging oprichten Een personeelsvereniging is een bijzondere verenigingsvorm. De vereniging bestaat uit werknemers van een organisatie. Het kan een informele vereniging zijn of een formele vereniging. Bij een personeelsvereniging is het niet aan te raden om een informele vereniging op te richten in verband met de aansprakelijkheid. Als je toch een informele personeelsvereniging wilt is […]

Wat nu? Wat moet ik nu regelen om de personeelsvereniging echt van de grond te krijgen? Je hebt bij de notaris de statuten opgesteld en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. De personeelsvereniging is opgericht. Hoe ga je nu verder? Huishoudelijk reglement Je kunt een huishoudelijk reglement opstellen. Hierin staan de interne regels van […]

Bijdrage werkgever aan personeelsvereniging buiten de Werkkostenregeling WKR De werkkostenregeling regelt kort gezegd dat de werkgever een maximaal percentage van de loonsom per jaar aan de werknemers mag besteden. Het is sinds de invoering van die regeling moeilijker om onbelaste vergoedingen te verstrekken. Ook personeelsfeesten, kleine cadeaus en dergelijke vallen onder de regeling. De oprichting van een personeelsvereniging is […]

Schade op een personeelsfeest Het kan snel gebeuren. Schade ontstaan op een personeelsfeest of tijdens een personeelsuitje. Dingen die breken, wijn over een jurk. Heel soms veel ernstiger schade. Letsel of overlijden bij een activiteit. Juist personeelsuitjes kennen soms een wat groter risico. Raften in de Ardennen, of abseilen. De persoon die de schade veroorzaakt […]

Personeelsvereniging Een personeelsvereniging is opgericht door de werknemers van een bedrijf. De personeelsvereniging heeft tot doel om de werknemers van het bedrijf te verenigen. De vereniging kan bijvoorbeeld personeelsfeestjes organiseren, cadeaus kopen voor bijzondere gebeurtenissen, en dergelijke. De personeelsvereniging moet je oprichten bij een notaris. Deze vereniging is een zelfstandige rechtspersoon en staat los van […]

Kan de lief- en leedpot niet beter in een personeelsvereniging? Het antwoord wat je het liefst hebt in het bedrijf hangt van bepaalde factoren af. We zetten die graag op een rij. De lief en leedpot kun je vullen met bijdragen van de werknemers. Hier kun je ook een bijdrage van de werkgever bij doen. […]

Naar wie gaat het geld bij opheffing personeelsvereniging Je kan de personeelsvereniging opheffen of ontbinden. Daarvoor is een ontbindingsbesluit nodig van de verenigingsleden (Algemene Vergadering). Bij dat besluit moet ook een besluit komen wat er met het geld van de vereniging gaat gebeuren. De bestemming van het restsaldo moet in overeenstemming zijn met wat de […]

Lidmaatschap verplicht bij PV? Het is op deze site op veel plekken te lezen. De vrijheid van vereniging houd ook in dat iemand zelf kan bepalen om lid te zijn van een vereniging. Dat geldt zeker voor een personeelsvereniging. Anderzijds kan de vereniging de activiteiten beperken tot de leden. In dat geval kunnen de niet-leden […]

Niet actieve personeelsvereniging De personeelsvereniging organiseert geen activiteiten meer. Wel betalen de werknemers iedere maand contributie via hun loonstrookje. Wat kun je hieraan doen? Je zal een voorstel moeten doen in de algemene vergadering. Een personeelsvereniging moet in ieder geval jaarlijks een algemene vergadering uitschrijven. Tijdens die vergadering moet de jaarrekening van de vereniging worden […]

Vrijheid van vereniging Zoals op verschillende plaatsen op deze site is uitgelegd is vrijheid van vereniging een grondrecht. Dat wil zeggen dat het iedereen vrij staat zich te verenigen. De personeelsvereniging is opgericht door de medewerkers en die zijn ook de baas in de vereniging. Bij de oprichting van een personeelsvereniging kun je dus alle […]